Fautes d’orthographe, phrases incohérentes, syntaxe malhabile, le niveau de français des salariés pose de plus en plus problème dans les entreprises. " Le niveau d’expression, écrit ou oral, des salariés est réellement catastrophique. Cela est vraiment inquiétant », explique Wilhelm Laligant, directeur général d’Advances Executive, un cabinet de conseil spécialisé en recrutement (Les Echos, 20/03/06). D’autant plus inquiétant en effet que ce sont toutes les catégories de salariés qui sont touchées par le phénomène.

Comme il n’y a rien de pire pour l’image de l’entreprise qu’un dossier remis au client rempli de fautes d’orthographe, les entreprises sont obligées désormais de donner à leurs salariés des cours de français durant lesquels on leur explique les rudiments des conjugaisons, des participes passés et de l’orthographe.

Par exemple, le groupe Véolia Environnement a mis en place depuis quelques années un plan d’action contre l’illettrisme, destinés surtout aux techniciens, mais également aux cadres trop handicapés par les lacunes de leur expression écrite!

Avec les pédagogies modernes, 15 ans passés sur les bancs de l’école de la République ne suffisent donc plus à apprendre à écrire correctement. Mais leurs défenseurs ne désarment pas.